Gavekort til oplevelser til ansatte kan gives skattefrit

En ny lov gør arbejdsgiverbetalte gavekort på max. 1.200 kr. til oplevelser skattefrie, og hverken arbejdsgiveren eller medarbejderen skal indberette beløbet.

En tur i zoologisk have eller i en forlystelsespark, en overnatning på hotel eller campingplads, en middag på restaurant eller en ristet med brød ved pølsevognen.

Det er nogle af de muligheder, som ansatte kan benytte sig af, hvis deres arbejdsgiver gerne vil påskønne deres indsats i virksomheden med et skattefrit gavekort til oplevelser på max. 1.200 kr.

Det skattefri gavekort kan gives udover den normale bagatelgrænse for mindre personalegoder på 1.200 kr. Samlet set kan en arbejdsgiver i 2021 således give skattefri personalegoder på op til 2.400 kr. (2 x 1.200 kr.), uden at medarbejderen bliver skattepligtig.

Der er dog en række betingelser:
• Gavekortet skal være givet i et ansættelsesforhold.
• Gavekortet skal være til en eller flere oplevelser - se eksempler nedenfor.
• Oplevelsen skal foregå i Danmark eller i et andet EU/EØS-land.
• Gavekortet skal være givet i 2021. Det har derimod ikke betydning, hvornår gavekortet bliver benyttet.
• Værdien af et eller flere oplevelsesgavekort fra en eller flere arbejdsgivere til den samme må ikke overstige 1.200 kr. i 2021.

Hvilke oplevelser er omfattet?
Skattefri oplevelsesgavekort kan blandt andet omfatte følgende:
• Overnatninger på blandt andet hoteller, gæstgiverier, vandrerhjem, moteller og campingpladser inkl. mad, drikkevarer og andre ydelser inkluderet i overnatningsprisen.
• Mad og drikkevarer på restaurant.
• Mad og drikkevarer på café.
• Mad og drikkevarer ved pølsevogn.
• Mad og drikkevarer på fastfoodrestaurant.
• Drikkevarer på bar.
• Mad og drikkevarer på pizzeria.
• Mad og drikkevarer to-go.
• Billetter til forlystelsespark inkl. turpas/billetter til forlystelser.
• Billetter til biografer, teatre, stand-up-shows, operaer og koncerter.
• Billetter til zoologiske haver, museer mv. inkl. rundvisninger.

Et oplevelsesgavekortet til fx en forlystelsespark eller et museum, der også kan bruges i deres gavebutik, er også omfattet af skattefriheden. Ligesom et oplevelsesgavekort, der i forbindelse med et hotelophold omfatter fx adgang til fitnessfaciliteter eller spabehandling, er omfattet af skattefriheden.

Køb i butikker, personlig pleje, sundhed og motion er ellers ikke omfattet af skattefritagelsen.

Hvornår gælder skattefritagelsen ikke?
Hvis en arbejdsgiver giver en ansat et eller flere oplevelsesgavekort i 2021, der samlet set overstiger 1.200 kr., gælder skattefritagelsen ikke, og den ansatte skal beskattes af hele værdien. Arbejdsgiveren skal derfor trække A-skat og arbejdsmarkedsbidrag efter de gældende regler.

Hvis den ansatte fra flere arbejdsgivere modtager oplevelsesgavekort i 2021, som tilsammen overskrider 1.200 kr., bliver den ansatte også skattepligtig af hele værdien. Den ansatte skal i så fald selv oplyse værdien til skatteforvaltningen. Det samme gælder, hvis den ansatte vælger at sælge eller ombytte oplevelsesgavekortet til kontanter.

Den ansatte bliver dog ikke skattepligtig, hvis de oplevelsesgavekort, der gør, at beløbsgrænsen for oplevelsesgavekort på 1.200 kr. overskrides, er omfattet af bagatelgrænsen for mindre personalegoder.

Hvornår gælder den nye regel?
Skattefritagelsen gælder for 2021 med tilbagevirkende kraft fra den 1. januar 2021. Hvis arbejdsgiveren allerede har givet ansatte gavekort til oplevelser, kan arbejdsgiveren rette de tidligere indberetninger, så de ansatte ikke beskattes.

Læs mere om bagatelgrænsen i den juridiske vejledning her.