{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Mange virksomheder oplever et behov for at kickstarte og gentænke mødekulturen efter corona. Derfor er det en god idé at inddrage medarbejderne i en evaluering af corona-tidens møder og finde ud af, hvordan den fremtidige mødekultur skal se ud.
På morgen-mødet vil du få konkrete værktøjer og inspiration til, hvordan du som leder kan kickstarte jeres mødekultur og skabe mere produktive og energifyldte møder.
Mette Frithiof Wybrandt, partner i virksomheden Facilitate, vil give eksempler på, hvordan rekvisitter og dialogøvelser i mødeledelsen, (på en sjov måde) kan skabe fælles sprog om mødekultur, ejerskab for beslutninger, ligeværdig dialog, bedre tidsstyring og meget mere.
Målgruppe: Ledere og HR.
stifter og partner
Facilitate by Frithiof