{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Hvad er den gode rekrutteringsproces, når man både skal finde den helt rigtige medarbejder og samtidig fremstå professionelt? Og hvilke juridiske rammer skal man navigere indenfor? På denne workshop sætter vi fokus på rekrutteringsprocessen fra A-Z.
Kursus
Med både en HR-vinkel og med de juridiske briller på, vil vi gennemgå de væsentligste fokusområder i rekrutteringsprocessen og vil bl.a. stille skarpt på:
Den målrettede jobannonce
Hvordan man laver den gode jobannonce, der både tegner et positivt og troværdigt billede af jeres organisation og samtidig bedst muligt beskriver den helt rigtige kandidat:
Den gode jobsamtale
Hvordan man forbereder og afholder den gode jobsamtale, hvor man så vidt muligt får afdækket, om kandidaten er den rigtige:
Fravælgelse og afslag
Hvordan fravælger man de kandidater, som organisationen ikke ønsker at fortsætte rekrutteringsprocessen med?
Ansættelsen
Målgruppe
HR-medarbejdere og øvrige medarbejdere i virksomheden, der beskæftiger sig med rekruttering og ansættelse.
Du vil, efter deltagelse på dette kursus, automatisk modtage et digitalt kursusbevis direkte i din indbakke.
Læs mere om Dansk Erhvervs digitale kursusbeviser her.
Chefkonsulent, advokat (L)
Dansk Erhverv
Seniorchefkonsulent
Dansk Erhverv
Åbningstider på telefonen er hverdage mellem kl. 8 - 16.