{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
# | Virksomhed | CVR | Medlemskab | Adresse |
---|---|---|---|---|
{{index+1}} | {{company.name}} | {{company.cvr}} | {{company.membershipType}} | {{company.address}} |
Kan du godkende følgende oplysninger?
Det er væsentligt højere end gennemsnittet blandt danske virksomheder. Er det korrekt?
Det er væsentligt lavere end gennemsnittet blandt danske virksomheder. Er det korrekt?
Vi kan se, at lønsummen er faldet med {{formatCurrency(payrollFall, 'blur')}} kr. i forhold til sidste år. Er det korrekt?
Den samlede lønsum indberettet
Antal ansatte omregnet til fuldtidsansatte (årsværk i {{year-1}})
Antal ansatte (talt i hoveder) ansat i september måned {{year-1}}
Hvis du har yderligere kommentarer kan du skrive dem her:
Vi kontakter dig, hvis vi har spørgsmål til denne indberetning
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, så bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Hvordan tilrettelægges arbejdet, så forældre ikke brænder ud? Hvad kan vi gøre for at give de nyuddannede den bedst mulige start på arbejdslivet? Og hvordan hjælper vi medarbejdere sidst i arbejdslivet til at trives?
De spørgsmål tager vi op, når Sammen om Mental Sundhed igen inviterer til konference i Børssalen hos Dansk Erhverv. Konferencier Peter Qvortrup Geisling vil lede os gennem et program, der byder på spændende forskning og gode eksempler fra virksomheder, der har succes med at motivere medarbejdere på tværs af generationer. Indenrigs- og sundhedsminister Sophie Løhde åbner konferencen.
Konferencier: læge og journalist Peter Qvortrup Geisling
Læge og journalist
DR
Viceadm. direktør
Dansk Erhverv
Medlem af Folketinget
Socialdemokratiet
Direktør
Komiteen for Sundhedsoplysning
Forfatter, foredragsholder og rådgiver
Chefkonsulent
Administrations- og Servicestyrelsen
HR Business Partner
IT-firmaet Abakion A/S
PhD., docent
Københavns Professionshøjskole
Senior ESG konsulent
Norlys
Ph.d., lektor i aldringsforskning
Københavns Universitet
Cand.mag., videnskabelig assistent
Københavns Universitet
Afdelingsleder i Center for HR og Uddannelse i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Københavns Kommune
HR-konsulent
Middelfart Sparekasse
Åbningstider på telefonen er hverdage mellem kl. 8 - 16.