{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Hybride arbejdsformer er i dag mere normen end undtagelsen på mange danske arbejdspladser. Det har betydning for dig som leder og den måde du leder på?
For eks. Hvordan sikrer du den nødvendige koordinering i forhold til opgaveløsning, vidensdelingen på tværs, at alle får samme grad af information, og at dine medarbejdere trives.
Det kræver, at du som leder er proaktiv og bevidst om, at det kræver en fælles indsats at gøre det hybride samarbejde effektivt samtidig med at det kræver en ekstra indsats som leder at kalibrerer stemningen, arbejdsbelastningen og den generelle trivsel, når vi arbejder hybridt.
På dette online kursus får du inspiration til at lede hybridarbejde på en måde, hvor du både kan fastholde samarbejdet og opgaveløsningen og samtidig sikre, at dine medarbejdere er motiverede og trives.
Vi vil bl.a. belyse vigtigheden af:
Der vil være mulighed for at stille spørgsmål til underviseren undervejs i chatten – ligesom vi lægger vægt på, at deltagerne kan dele gode erfaringer.
Du vil, efter deltagelse på dette kursus, automatisk modtage et digitalt kursusbevis direkte i din indbakke.
Læs mere om Dansk Erhvervs digitale kursusbeviser her.
Seniorchefkonsulent
Dansk Erhverv
Åbningstider på telefonen er hverdage mellem kl. 8 - 16.