EU vedtog i 2023 et direktiv om løngennemsigtighed, som skal implementeres i Danmark senest i juni 2026. Direktivet sætter en ramme, som de danske myndigheder er i gang med at konkretisere og oversætte til danske forhold. Det er endnu uvist, hvornår der ligger et lovforslag klar.

Formålet med de nye regler er at forhindre lønmæssig forskelsbehandling mellem mænd og kvinder ved at skabe større gennemsigtighed i lønfastsættelsen. Direktivets formål om at sikre ligeløn kender vi fra eksisterende lovgivning. Det nye er de værktøjer vedrørende løngennemsigtighed, som tages i brug.

Det lærer du om på webinaret:

• De gældende regler om ligeløn
• Ligheder og forskelle mellem eksisterende lovgivning og direktivet – hvad er nyt?
• Direktivets krav til arbejdsgivers lønstruktur – hvad ved vi, og hvad ved vi ikke?

Målgruppe

Alle arbejdsgivere, som ønsker viden om de kommende regler.

Som tilmeldt vil du modtage et link til webinaret 2 dage før og på dagen.

Du vil, efter deltagelse på dette kursus, automatisk modtage et digitalt kursusbevis direkte i din indbakke.

Læs mere om Dansk Erhvervs digitale kursusbeviser her.