{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Dansk Erhvervs medlemsundersøgelse viser, at besværlig regulering og lovgivning har været den største udfordring eller bekymring ift. virksomhedernes omsætning og muligheder for vækst det sidste år. Og mange virksomheder forventer stigende udfordringer det kommende år.
DECEMBER 2024
Virksomheder pålægges hvert år administrative byrder af myndighederne fra enten EU- eller national lovgivning. Regulering kan være med til at understøtte konkurrence og øge væksten, men den kan også betyde administrative byrder og uhensigtsmæssige processer for virksomhederne. Det kan fx være den nye tidsregistrering, GDPR, indberetninger til myndighederne om løn, regnskab, omkostninger til forskning og udvikling mv. Det kan også være unødige eller komplicerede regler, der er svære for virksomhederne at tolke og efterleve, fx på skatteområdet. En tidligere analyse fra Dansk Erhverv viser også, at administrative byrder er steget med mere end 6 mia. kr. på to år.
Dansk Erhverv har undersøgt, i hvilken grad besværlig regulering og lovgivning har været en udfordring eller bekymring for virksomhedernes omsætning og muligheder for vækst i det seneste år, og om de forventer stigende, uændret eller faldende udfordringer det kommende år.
Besværlig regulering og lovgivning er største udfordring eller bekymring for virksomhedernes omsætning og vækst
Dansk Erhvervs medlemsundersøgelse viser, at for knap to tredjedele af vores medlemsvirksomheder (64 pct.), har besværlig regulering og lovgivning i høj eller nogen grad været en udfordring eller bekymring ift. virksomhedernes omsætning og muligheder for vækst det seneste år. Det er den udfordring, der har været størst for vores medlemmer. Det gælder på tværs af alle de brancher, som Dansk Erhverv repræsenterer.
Virksomheder forventer stigende udfordringer eller bekymringer med besværlig regulering og lovgivning det kommende år
Halvdelen af Dansk Erhvervs medlemmer forventer stigende udfordringer med besværlig regulering og lovgivning det kommende år sammenlignet med det foregående år. Det gælder på tværs af alle brancher, men særligt detailhandel (60 pct.), transport (60 pct.) og engroshandel (61 pct.)
Besværlig regulering og lovgivning er også den udfordring eller bekymring, hvor flest virksomheder forventer stigende udfordringer det kommende år.