{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
11. august 2020
CSR – Corporate Social Responsibility
Den officielle definition af CSR dækkede i mange år over de samfundsgavnlige aktiviteter, som virksomhederne frivilligt påtog sig, og som rakte udover compliance – det vil sige udover virksomhedens lovmæssige forpligtelser. Dengang talte man om den såkaldte “Tripple Bottom Line” og “People, Planet, Profit”. I dag refererer CSR dog mest til virksomheders beskrivelser af deres arbejde med samfundsansvar og bæredygtighedsinitiativer.
For mange virksomheder er samfundsansvar forretningsdrevet. Det betyder, at CSR er en del af virksomhedens kerneforretning og altså ikke ses som noget adskilt fra forretningen. Derfor har man introduceret begrebet ESG, der handler om bæredygtighedsdata og en vurdering af virksomhedens muligheder, risici og væsentlige påvirkning af omverdenen.
ESG – Environmental, Social og Governance
ESG dækker over væsentlig information om en virksomhed inden for tre kategorier: Miljø og klima (Environmental), virksomhedens sociale/samfundsmæssige påvirkning (Social) og den generelle styring af virksomheden (Governance).
ESG-data er ikke-finansielle data, som investorer og analytikere i stigende grad efterspørger, når man skal vurdere en virksomheds evne til værdiskabelse og langsigtede vækstmuligheder.
ESG-rapportering er en måde at strukturere arbejdet med bæredygtighed på, så det bliver muligt at følge udvikling over tid og sammenligne bæredygtighedsdata på tværs af virksomheder. Det bliver nemmere, når ESG-regnskabet ligner det finansielle regnskab. Det handler om at gøre data om virksomheders bæredygtighedsforhold transparent for investorer, kunder og andre interessenter,
Med EU-taksonomien og EU’s nye direktiv om bæredygtighedsrapportering (CSRD) skal virksomheder nu afrapportere efter de fælles europæiske standarder for bæredygtighedsrapportering (ESRS). ESG handler derfor i højere grad om at opstille KPI’er og datapunkter, der gør bæredygtighedsarbejdet målbart.
Formålet med ESG-data er harmonisere virksomheders bæredygtighedsrapportering, så det bliver lettere at udveksle informationer om virksomheders bæredygtighedsforhold.
Formålet med EU’s lovgivning om bæredygtighedsrapportering er at skabe transparens og gøre det lettere at foretage investeringer med henblik på at understøtte bæredygtig omstilling.