{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
27. maj 2020
Af Sven Petersen, Erhvervsjuridisk fagchef
Kontrakten bliver nu derfor lagt på Dansk Erhvervs hjemmeside som standard skabelon. Dansk Erhvervs gamle databehandleraftale fjernes.
At Datatilsynets skabelon er blevet standard gør dog ikke alle andre databehandleraftaler ulovlige. Langt de fleste - inklusive Dansk Erhvervs gamle modelkontrakt – lever op til de formelle mindste krav i persondataforordningen.
Det bør fremhæves, at virksomheder ikke er forpligtede til at benytte standardkontraktsbestemmelser for at overholde databeskyttelsesforordningens regler om databehandleraftaler. Der er dog en væsentlig fordel forbundet med brugen af Datatilsynets standardkontraktsbestemmelser, som består i den sikkerhed, der ligger i aftalens juridisk bindende status. Således vil Datatilsynet fx i forbindelse med et tilsynsbesøg, ikke efterprøve det allerede fastlagte indhold.
Men en ting er, at ens kontraktformular lever op til de formelle krav i artikel 28, noget andet er, at selve indholdet af databehandleraftalen i videst mulig omfang bør afspejle, hvordan dataene de facto håndteres. Her er der mange gange rum for forbedring.
Kontrol af databehandlere
Da du alligevel skal kontrollere din databehandler med jævne mellemrum, kan det være anledning til, at give din databehandleraftale et service tjek. Det kan du gerne drøfte med Dansk Erhvervs erhvervsjurister.
Deltag derfor i vort GDPR- update webinar i juni måned, som annonceres på vores hjemmeside.