{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
09. februar 2023
Ved hjælp af lønregistret på Danmarks Statistiks forskerordning har Dansk Erhverv undersøgt dimittenderne fra 2020’s dimittendløn.
Data viser, at 11 pct. af dimittenderne med lange videregående har en dimittendløn, der er lavere end medianlønnen for dimittender fra korte videregående uddannelser (KVU). Det er en indikation på, at deres arbejde ikke matcher deres uddannelsesniveau
For ingeniørerne og de tekniske videnskaber er tallet blot 4 procent, mens det for humaniora er hele 25 procent, hvor løn ikke matcher uddannelsesniveau.
Dansk Erhverv efterspørger bedre sammenhæng mellem udbud og efterspørgsel.
”Går man på universitetet, så er det jo for at få et akademisk job. Det ser ud til at hver fjerde humanist rammer forbi skiven. Det er urimeligt både overfor den enkelte og for samfundet, der poster unødige uddannelsesressourcer ud,” siger Mads Eriksen Storm, uddannelses- og forskningspolitisk chef i Dansk Erhverv.
Analysen ser også på, hvordan akademikerne klarer sig 1, 5 og 10 år efter endt uddannelse. Efter 10 år er det fortsat hver fjerde humanist, der arbejder til lav løn. Dertil er der også problemer på naturvidenskab, hvor 14 pct. arbejder under niveau.
”Det ser desværre ikke ud til, at en gruppe akademikere ikke finder fodfæste på hverken den korte eller den lange bane. Der er simpelthen ikke akademiske job nok til denne gruppe,” siger Mads Eriksen Storm.
Der er stor forskel universiteterne imellem. På Danmarks Tekniske Universitet er det blot 2 pct., der arbejder til lav løn, mens det er hele 28 pct. på Roskilde Universitet. Det vækker ikke begejstring hos Dansk Erhverv.
”Vi mener, at der bør tages hårdere fat. Vi mener, at der skal lukkes flere uddannelsespladser på de områder, hvor ledigheden er for høj og den relevante beskæftigelse for lav. Nogle uddannelser skal lukkes helt,” siger Mads Eriksen Storm.