{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Personale | 5. december 2024
Særlig opsparing/særlig løntillæg
Medarbejdere omfattet af lageroverenskomsten, plejeoverenskomsten og hoteloverenskomsten skal, medmindre andet er aftalt, ved udgangen af december måned have udbetalt de penge, der står på kontoen for særlig opsparing/særligt løntillæg.
Særlig opsparing/særligt løntillæg er overenskomsternes pendant til det, man på andre overenskomstområder kender som eksempelvis fritvalgs lønkonto.
Hvad skal udbetales?
På lageroverenskomsten og plejeoverenskomsterne udgør særlig opsparing fra den 1. marts 2024 i alt 9 pct. af den ferieberettigede løn.
På lageroverenskomsten skal frihedskontoen, hvorefter der henlægges 6,75 pct. af den ferieberettigede løn, også opgøres ved kalenderårets udløb, og et evt. restbeløb skal udbetales til medarbejderne.
På hoteloverenskomsten udgør særligt løntillæg fra den 1. marts 2024 8,85 pct. af den ferieberettigede løn.
Kontakt Dansk Erhverv, hvis du har spørgsmål til udbetalingen.