Ny analyse fra Dansk Erhverv: Meget lav ledighed på universitetsuddannelser

Midt i forhandlinger om en universitetsreform kommer Dansk Erhverv nu med en ny analyse, der viser, at dimittendledigheden mange steder er lav. Der er såkaldt underledighed. Det må der tages bestik af i de verserende forhandlinger. Læs mere og se analysen her:

 Lige nu forhandles der om en stor reform af landets universitetsuddannelser. En del af reformen betyder, at hver 10. universitetsuddannelse skal skæres væk i form af den såkaldte sektordimensionering. Dette skulle skabe bedre balance imellem for eksempel velfærdsuddannelserne og universitetsuddannelserne. Men en ny analyse fra Dansk Erhverv viser, at der allerede er balance mellem de videregående uddannelser. Faktisk er der meget lav ledighed på halvdelen af universitetsuddannelserne.  

Mange virksomheder mangler langtuddannet arbejdskraft. Det er derfor dybt kritisabelt, at man politisk har valgt at skære i optaget til universiteterne bredt set. Det kommer til at ramme dansk erhvervsliv hårdt,”

siger Mads Eriksen Storm, uddannelses- og forskningspolitisk chef i Dansk Erhverv. 

Afgørende at sektordimensioneringen fjernes 
Beskæringen betyder, at alle danske universiteterne skal skrue ned for optaget – også de universiteter, hvor der allerede i dag er stor mangel på arbejdskraft. Dansk Erhvervs analyse viser, at ca. 80 pct. af kandidaterne fra Copenhagen Business School, CBS og Danmarks Tekniske Universitet, DTU kommer ud til markant underledighed. Alligevel vil politikerne fjernet ca. syv pct. af optaget på disse universiteter.  

”Universiteterne skal uddanne den arbejdskraft, som samfundet har behov for. Den mekanisme vil politikerne sætte ud af kraft. Det er helt afgørende, at sektordimensioneringen fjernes igen, ellers bliver vi et fattigere land,”

siger Mads Eriksen Storm.  

Intet tyder på, at for mange bliver uddannet 
Dansk Erhvervs analyse viser, at der overordnet set er god balance mellem de forskelle videregående uddannelsesniveauer, mens det i højere grad er på enkelte uddannelser, at der uddannes for få eller for mange.    

”Det er meget svært at forstå, at der skulle være behov for at skære på netop universiteterne. Deres ledighed ligner de øvrige områder i dag. I stedet for at skære en hel sektor bør vi se på, hvilke uddannelser, der er behov for i fremtiden – uanset om de kommer fra universiteterne eller ej,” siger Mads Eriksen Storm. 

Læs hele Dansk Erhvervs analyse her: Væsentligt fald i dimittendledigheden blandt universitetsuddannede - eller download den nederst på siden ⇓