{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
09. december 2024
Komitéen for god Selskabsledelse anbefaler, at bestyrelser en gang årligt gennemfører en bestyrelsesevaluering – og mindst hver tredje år inddrager ekstern bistand i evalueringen. Det var derfor meget inspirerende at høre CEO Nickie Spile fra Boardmeter fortælle om deres erfaringer med at hjælpe bestyrelser med selvevalueringer.
Du kan læse mere om anbefalingerne fra Komitéen for god selskabsledelse her: Corporate Governance: Bestyrelsens sammensætning, organisering og evaluering
Pointerne blev understøttet af professor og Ph.d. Steen Thomsen fra CBS, der fortalte om trends i danske bestyrelser ved udgangen af 2024.
Vigtige fokusområder: Cybersikkerhed og ESG
To af de områder, hvor er er en stor forskel på bestyrelsers vurdering af vigtighed og bestyrelsens tidsforbrug er i forhold til cybersikkerhed og ESG. Der var derfor meget værdifuldt at høre, henholdsvis Senior Manager Brian Fabricius fra Tryg Forsikring og CEO Søren Eriksen fra Viegang Maagøe dele deres indsigter om, hvad bestyrelser bør være optaget af i forhold til de 2 emner.
Væsentlige budskaber til bestyrelser var
Få mere viden
Dansk Erhverv har lavet en analyse, der viser, at 42 pct. af Dansk Erhvervs medlemmer forventer stigende udfordringer med sikkerhedsrisici (cybertrusler) i det kommende år, sammenlignet med det foregående år. Dyk ned i analysen her: Virksomheder forventer stigende udfordringer ift. sikkerhedsrisici (cybertrusler)
Syv gode bud til bestyrelser: Sådan kan arbejdet med CSRD skabe mere værdi
Læs med her, hvor Malou Aamund giver sine 7 bedste bud på, hvordan man integrerer CSRD i bestyrelsesarbejdet og hvordan arbejdet med bæredygtighedsrapportering være værdiskabende.