{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
20. juni 2024
Det er den store efterspørgsel efter arbejdskraft, der har sikret, at rekordmange ikke-vestlige indvandrere har fået en fod indenfor på arbejdsmarkedet.
Siden 1. kvartal 2014 er antallet af ikke-vestlige indvandrere i lønmodtagerjob steget med 110.587 personer, hvilket svarer til en stigning på 103 pct. Til sammenligning er den samlede fremgang i lønmodtagerbeskæftigelsen været 18 pct. siden 1. kvartal 2014. På ti år er antallet af ikke-vestlige indvandrere i lønmodtagerjob mere end fordoblet, og har været en vigtig drivkraft bag det store beskæftigelsesopsving.
Det er en fremragende nyhed, at rekordmange ikke-vestlige indvandrere er kommet i job. Historisk har ikke-vestlige indvandrere haft en dårligere tilknytning til arbejdsmarkedet end andre grupper, men ovenpå den store jobfremgang er forskellen blevet markant mindre.
En af de store gevinster ved det stærke beskæftigelsesopsving er, at man mennesker, som havde en svag eller ingen tilknytning til arbejdsmarked, nu har fået foden indenfor på arbejdsmarkedet. Det er godt for en enkelte person, der kommer i job, og det er samtidig en stor gevinst for arbejdsgiveren, der har fået tiltrængt arbejdskraft.
Ikke-vestlige indvandrere arbejder især indenfor sundhed og socialvæsen, rengøring samt hos hoteller og restauranter.
Ukrainere er en del af forklaringen, men også stor fremgang, når vi ser bort fra ukrainere
En del af fremgangen kan forklares af at mange af de ukrainere, der er kommet til Danmark de senere år, er kommet i job. I 1. kvartal 2024 var i alt 20.056 ukrainere i lønmodtagerjob i Danmark.
Men det er langt fra hele forklaringen på den store stigning i antallet af ikke-vestlige indvandrere, der er kommet i job. Ser vi bort fra ukrainere, har fremgangen i lønmodtagerbeskæftigelsen for ikke-vestlige indvandrere været 92 pct. de seneste 10 år – også markant mere end den samlede fremgang i lønmodtagerbeskæftigelsen på 18 pct.
Ikke-vestlige indvandrere i lønmodtagerjob
Kilde: Dansk Erhverv på baggrund af Danmarks Statistik