#	Virksomhed	CVR	Medlemskab	Adresse
{{index+1}}	{{company.name}}	{{company.cvr}}	{{company.membershipType}}	{{company.address}}

Gemt

Husk udbetaling af Fritvalgs Lønkontoen på HK-området

Dansk Erhverv | Personale | 26. april 2025

En regel, som blev indført ved OK2023, indebærer, at hvis der er indestående midler på Fritvalgs Lønkontoen ved udgangen af maj måned, skal disse udbetales med førstkommende lønudbetaling.

Fritvalgs Lønkonto
På overenskomster, som omfatter HK-området, har medarbejdere ret til en Fritvalgs Lønkonto, som kan anvendes i forbindelse med fx ferie eller fridage eller som et ekstra pensionsbidrag.

Medarbejdere har ret til at få udbetaling fra Fritvalgs Lønkontoen op til to gange pr. ferieafholdelsesperiode (som noget nyt på Butiksoverenskomsten dog maksimalt tre gange årligt). Medarbejderen skal give besked senest den 10. i den måned, hvor udbetalingen skal ske.

Udbetaling af restopsparing på Fritvalgs Lønkontoen
Hvis der er indestående midler på Fritvalgs Lønkontoen ved udgangen af maj måned, skal disse udbetales med førstkommende lønudbetaling herefter, medmindre virksomheden har aftalt andet lokalt med HK. Ved førstkommende lønudbetaling skal forstås juni måned.

Medarbejdere, som har valgt at anvende hele eller dele af deres fritvalgsopsparing til afholdelse af seniorfridage, skal ikke have udbetalt de midler, som er hensat hertil.

Hidtidige regler for udbetaling af fritvalgsopsparingen i forbindelse med fratrædelse finder fortsat anvendelse, hvilket indebærer, at Fritvalgs Lønkontoen opgøres, og et eventuelt overskud udbetales sammen med den sidste lønudbetaling fra virksomheden.

Fornyelse af HK-overenskomsterne ved OK2025
Dansk Erhverv og HK HANDEL/HK Privat har netop indgået nye treårige aftaler om fornyelse af en række overenskomster. Det er bl.a. aftalt, at bidraget til Fritvalgs Lønkontoen stiger pr. 1. marts 2026, samt at Fritvalgs Lønkontoen nu kan bruges til også at finansiere frihed ved barnets 3. sygedag, ved ledsagelse af nærtstående ved bl.a. akutte tilfælde og helbredskonsultationer, samt ved børnebørns-omsorgsdage. Derudover kan medarbejdere på Butiksoverenskomsten vælge at få udbetalt et beløb fra Fritvalgs Lønkontoen tre gange årligt.

Dette og øvrige aftaler kan du læse nærmere om i Dansk Erhvervs foreløbige orienteringer om OK2025.

Hvis du har spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte Dansk Erhvervs juridiske hotline på telefon 3374 6400.

{{title}}

{{name}}

{{title}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{newsletter.name}}

{{title}}

{{Headline}}

{{fetchFailed}}

{{title}}

Generer URL til avanceret søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Søgetekst

Fra & Til

Filtrer

{{filterGrp.label}}

{{title}}

{{filter.label}}

{{data.labels.headline}}

{{data.labels.headline}}

Beregn lønsum med oplysninger fra SKAT eIndkomst

Indtast følgende oplysninger fra e-indkomst. KLIK HER for vejledning (åbner i et nyt vindue).

Samlet lønsum

{{totalPayrollFormatted}} kr.

Generer URL til søgefiltrering her

Resultat:

Anchor

Filter

Segmenter

{{CategoryTitle(segmentGroup[0])}}

{{SelectedSpeaker.name}}

{{SelectedPerson.name}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{labels.error}}

{{labels.noResults}}

{{subCard.title}}

{{title}}

{{data.labels.title}}

{{data.affiliation.title}}

{{ProfileSection.title}}

{{CompanyUnionTitle}}

{{memberType.receiptTitle}}

{{headline}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.successTitle}}

{{item.headLine}}

{{data.headline}}

{{data.card.title}}

{{data.card.name}}

{{title}}

{{data.title}}

{{data.title}}

{{data.successHeadline}}

{{item.title}}

{{item.title}}

{{item.text}}

{{item.text}}

{{submitErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{textLabels.newsletterCheckboxesErrorLabel}}

{{textLabels.title}}

{{textLabels.errorLabel}}

{{textLabels.partialErrorLabel}}

{{textLabels.successLabel}}

{{data.title}}

{{title}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{item.title}}

{{speaker.name}}

{{data.title}}

{{data.headline}}

{{errorTitle}}

{{noResultsTitle}}

{{title}}

{{item.title}}

{{item.title}}