{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
03. april 2025
Forslaget om at stoppe uret og sætte de nye krav til bæredygtighedsrapportering på hold i to år er vedtaget af Europa-Parlamentet. Det berører ca. 2000 danske virksomheder, og formålet er at få tid til at mindske antallet af rapporteringspunkter i bæredygtighedsregnskaberne og reducere administrative byrder og bureaukrati.
”Det er en god nyhed. For der var lagt op til mere end 1000 datapunkter, og det var i det hele taget en alt for omfattende og byrdefuld øvelse for virksomhederne. Dansk Erhverv bakker op om formålet med regulering og ambitionerne om transparens, gennemsigtighed og bæredygtighedsregnskaber. Men det skal gøres på en fornuftig og hensigtsmæssig måde. Der er et klart behov for at fokusere og forenkle reglerne for ESG-rapportering, og det er godt, at der nu er udsigt til, at det kommer til at ske. Nu håber vi også på, at Folketinget kan nå at ændre de danske regler på området, så virksomhederne kommer på sikker grund,” siger Ellen Marie Friis Johansen, CSR-chef i Dansk Erhverv.
Det handler om resultater
Ellen Marie Friis Johansen slår fast, at der ikke er en direkte kobling mellem at lette de administrative byrder og så have ambitiøse mål for bæredygtighed.
”Det handler om at skabe konkrete resultater, ikke at rapportere i én uendelighed. Bæredygtighed er et konkurrenceparameter for virksomheder, og det er vigtigt at være konkret på bolden og skabe reelle forskelle. Intentionen med de nye regler til bæredygtighedsrapportering har uden tvivl været god, men det er ikke vejen frem at kaste en tsunami af rapporteringspunkter krydret med usikkerhed i forhold til, hvordan man som virksomhed skal løfte opgaven,” siger Ellen Marie Friis Johansen.
EU skal være konkurrencedygtige
I en global tidsalder med benhård konkurrence er det vigtigt, at EU ikke spænder ben for sig selv med unødvendige byrder.
”Vi må ikke gøre det mere besværligt at drive virksomhed og sikre bæredygtig omstilling i EU, end det behøver at være. Den oprindelig idé med bæredygtighedsregnskaberne var jo at øge gennemsigtigheden og gøre det nemmere for investorerne at sammenligne virksomhederne og deres arbejde med samfundsansvar. Det sker ikke ved at indføre et komplekst og omfattende regelsæt med store administrative byrder for virksomheder. Det går ud over europæiske virksomheders konkurrenceevne. Så det er både godt og rigtigt, at der nu bliver sadlet om,” siger Ellen Marie Friis Johansen.