{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
31. januar 2025
Dansk Erhverv er med som partner i Erhvervslivets Kulturpris, der er en ny pris, som ønsker at sætte virksomhedernes engagement i kunst og kultur højere på agendaen.
Mere konkret har prisen til formål at sætte fokus på og hylde de virksomheder, der bevidst inddrager og bruger kunsten i deres hverdag.
Blandt de foreløbigt nominerede er blandt andet en række Dansk Erhverv medlemmer, som fx Novo Nordisk, Nykredit, JP/Politikkens Hus, Ege Tæpper, Vipp Design, Würth, Københavns Lufthavne og PWC.
Dansk Erhvervs administrerende direktør, Brian Mikkelsen, bidrager også, da han sammen med bl.a. DSVs tidligere topchef Jens Bjørn Andersen sidder med i prisens Advisory Board.
Samlet nomineres der 35 virksomheder til i alt til fem priser, hvoraf den ene er en ærespris.
Det er tanken, at prisuddelingen skal være en tilbagevendende begivenhed, hvor der hvert år uddeles priser med udgangspunkt i et nyt tema inden for kunst og kultur. Priserne i 2025 går de til de virksomheder, der har bevidst har arbejdet med at gøre kunst til en aktiv del af virksomhedens fortælling og forståelse.
Eksemplerne tæller bl.a. intern kunstsamling eller eksterne projekter i samarbejde med kunstnere.
Om Erhvervslivets Kulturpris:
Erhvervslivets Kulturpris er en ny pris, som vil anerkende og hylde de mest innovative og indflydelsesrige samarbejder mellem erhvervslivet og kulturlivet.
Prisen skal inspirere flere virksomheder til at støtte og integrere kunst og kultur i deres forretningsstrategier, samt inspirere og ruste kulturlivet til aktivt at indgå flere partnerskaber med erhvervslivet.
Første år nomineres en lang række private virksomheder, der som rollemodeller integrerer og bruger billedkunst bevidst i deres hverdag.
Virksomhederne hædres 8. maj 2025 til en prisuddeling, som foregår i det nyrestaurerede Langelinieskur i København.
De 5 priser dækker i 2025 over følgende kategorier: