{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Dansk Erhverv personale 7. marts 2025
Aftalen indebærer blandt andet, at minimallønsatserne stiger med 3,75 kr. pr. time pr. 1. maj 2025, med 3,50 kr. pr. time pr. 1. marts 2026 og med 3,50 kr. pr. time pr. 1. marts 2027. Satsændringen i 2025 er derfor først med virkning fra d. 1. maj 2025.
Nye regler for barsel
Med den nye aftale er der kommet nye regler for betalingen under barsel. Fra den 1. marts 2025 skal der under alle orlovsuger, der er ret til betaling under i henhold til overenskomsten, betales fuld løn, dog maksimum 190 kr. pr. time.
Advokat og sekretariatschef i AutoBranchens ArbejdsgiverForening (ABAF), Louise Flyger, har stået i spidsen for forhandlingerne, og hun glæder sig over, at man blandt andet har lavet en mere enkel barselsaftale:
Den nye aftale om barsel skal være med til at lette virksomhedernes administrative byrde, da der før skulle betales to forskellige satser under barsel afhængig af hvilken orlovsperiode, der var tale om, hvor virksomhederne nu kun skal holde styr på en sats. Derudover understøtter de nye regler også, at virksomhederne langt bedre kan udnytte de refusionsmuligheder, de har.”