{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
# | Virksomhed | CVR | Medlemskab | Adresse |
---|---|---|---|---|
{{index+1}} | {{company.name}} | {{company.cvr}} | {{company.membershipType}} | {{company.address}} |
Kan du godkende følgende oplysninger?
Det er væsentligt højere end gennemsnittet blandt danske virksomheder. Er det korrekt?
Det er væsentligt lavere end gennemsnittet blandt danske virksomheder. Er det korrekt?
Vi kan se, at lønsummen er faldet med {{formatCurrency(payrollFall, 'blur')}} kr. i forhold til sidste år. Er det korrekt?
Den samlede lønsum indberettet
Antal ansatte omregnet til fuldtidsansatte (årsværk i {{year-1}})
Antal ansatte (talt i hoveder) ansat i september måned {{year-1}}
Hvis du har yderligere kommentarer kan du skrive dem her:
Vi kontakter dig, hvis vi har spørgsmål til denne indberetning
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, så bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Dansk Erhverv ærgrer sig over, at der i finansloven gennemføres blinde besparelser på statens konsulentforbrug.
Finanslov 2020, Kommentar 3. december 2019
Af Daniel Møller Jensen, politisk konsulent, Dansk Erhverv
Dansk Erhverv ærgrer sig over, at der i finansloven gennemføres blinde besparelser på statens konsulentforbrug.
Allerede fra 2020 skal statens forbrug af konsulenter reduceres med 200 millioner kr., hvorefter der skal spares 625 millioner kr. årligt fra 2021. Der er tale om en generel besparelse på IT- og managementkonsulenter samt ekstern advokatbistand. Det er markante besparelser oven på de besparelser på regionernes og kommunernes konsulentforbrug, som allerede indgår i økonomiaftalerne med Danske Regioner og KL.
Hvordan kan de offentlige indkøb af konsulentydelser forbedres?
Dansk Erhverv mener, at de blinde besparelser i dette års finanslov risikerer at blive meget dyrt og forringe vores velfærd og muligheder for at nå de høje og vigtige klimaambitioner.
Socialdemokratiet bebudede allerede i valgkampen, at partiet ville gennemføre besparelser på det offentliges konsulentforbrug på 3 milliarder kr. Det har Dansk Erhverv arbejdet meget imod, og vi har forsøgt at minimere besparelserne. Vi har opfordret til samarbejde om at bruge konsulenterne klogere i det offentlige. Her har vi blandt andet foreslået at se på, hvordan de offentlige indkøb af konsulentydelser kan forbedres. Det arbejde går nu i gang sammen med relevante aktører.
Konsulentbranchen spiller en nøglerolle i klima- og miljøudfordringerne
Den offentlige sektor står over for store udfordringer de kommende år. Vi bliver flere ældre og flere børn. Det er godt. Men det stiller krav til vores velfærdssamfund. Det samme gælder, når vi taler om klima- og miljøudfordringerne. Det er godt og vigtigt med høje ambitioner, men spørgsmålet er, hvordan ambitionerne skal blive til virkelighed? Det kræver, at vi tænker nyt, at vi innoverer og løser tingene smartere. Her spiller konsulentbranchen en nøglerolle.
Derfor ærgrer det Dansk Erhverv, at regeringen og de øvrige forligspartier har valgt at gennemføre blinde besparelser på konsulentområdet. Det afskærer de offentlige institutioner fra at få tilført ekstra ressourcer og ikke mindst viden og kompetencer, der ikke findes internt. Det er en uklog vej at gå.