Ansættelse og rekruttering

Læs mere om hvad en ansættelseskontrakt skal indeholde og hvilke minimumsrettigheder medarbejdere har i ansættelsesforholdet

Det er vigtigt at vælge den rigtige ansættelseskontrakt, når du skal ansætte en medarbejder. Læs her hvad du skal forholde dig til, når du vælger ansættelseskontrakt.

Her kan du finde Dansk Erhvervs standard ansættelseskontrakter samt forskellige branchespecifikke ansættelseskontrakter.

Få et overblik over rekrutteringsprocessen og de juridiske faldgruber, der relaterer sig til ansættelse af medarbejdere.

Der er en lang række praktiske og juridiske forhold, man skal forholde sig til forud for en udstationering. Her kan du få et overblik over de væsentligste elementer ved en udstationering og gode råd til de forberedelser, medarbejderen og du kan gøre for at understøtte en succesfuld udstationering fra Danmark til udlandet.

Dine medarbejdere skal optræde loyalt over for virksomheden. Efter de er fratrådt, kan virksomheden også kan have behov for at beskytte sin viden ved hjælp af klausuler. Du kan læse mere om klausuler og loyalitetspligt her.

Vikarbureauernes Brancheforening (VB) i Dansk Erhverv udbyder nu nye hold i uddannelsen som vikarkonsulent. Uddannelsen udbydes eksklusivt for medarbejdere, der arbejder i et vikarbureau, som er medlem af Vikarbureauernes Brancheforening.

Brancheforening Fleksibel Arbejdskraft (BFA) i Dansk Erhverv udbyder nu nye hold i uddannelsen som vikarkonsulent. Uddannelsen udbydes eksklusivt for medarbejdere, der arbejder i et vikarbureau, som er medlem af Brancheforening Fleksibel Arbejdskraft.

Mange medlemmer enten køber eller sælger konsulentydelser. Har man fulgt lidt med i dagspressen, vil man have opdaget, at Skattestyrelsen har forøget fokus på, hvorvidt en konsulent i skattemæssig forstand er selvstændig eller lønmodtager. Kom og hør PWC og Dansk Erhverv give en indflyvning til problemstillingerne og en orientering om, hvordan sagerne opstår hos Skattestyrelsen.

Dansk Erhverv inviterer i samarbejde med EY til kursus i Århus vedrørende ansættelse af udenlandsk arbejdskraft. Vi sætter fokus de enkelte ordninger, social sikring og skat.

Er din virksomhed klar til de skattemæssige og juridiske udfordringer ved aktiviteter i udlandet? Få indsigt i skattepligt, social sikring, udstationeringsdirektivet, og ansættelsesret. Lær at minimere risici og sikre compliance i jeres internationale aktiviteter.