Hvor skal jobannoncen slås op?

Læs om mulige rekrutteringskanaler her.

Guide

En jobannonce har flere formål:

  • Annoncen bliver set og læst af potentielle kandidater
  • Der kommer ansøgninger fra egnede kandidater
  • Virksomheden bliver profileret

Det er derfor ikke uvæsentligt, hvordan du annoncerer efter nye medarbejdere, og hvilke rekrutteringskanaler du vælger.

Rekrutteringskanaler
I forbindelse med jobannoncens udformning skal du tage stilling til, hvor annoncen skal publiceres. Ofte bliver flere rekrutteringskanaler valgt, såsom virksomhedens hjemmeside (intra- og/eller internet), jobportaler (f.eks. Jobindex, Jobnet, Stepstone), sociale medier (f.eks. LinkedIn og Facebook), fagblade og netværk.

Men også Jobcentret, rekrutteringsfirmaer eller vikarbureauer anvendes til at komme i kontakt med potentielle kandidater.

Værktøjer

Andre relaterede guides i temaet