Varierende arbejdstid

Medarbejderens arbejdstid kan variere over en periode, så det passer til virksomhedens drift. Læs mere om reglerne omkring varierende arbejdstid her.

Guide

Varierende arbejdstid

Varierende arbejdstid kan komme på tale når:

  • Medarbejderen er ansat til et bestemt timeantal pr. uge eller måned, men arbejdstiden varierer fra uge til uge eller måned til måned. Medarbejderes gennemsnitlige ugentlige eller månedlige arbejdstid skal svare til det, der er aftalt i deres ansættelseskontrakter.
  • Medarbejderen er ansat til at arbejde efter behov og med et varierende timetal. Det kan være alt fra 0 timer til fuld tid. Du kan læse mere om den ansættelsesform her.

Andre relaterede guides i temaet