{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Størrelsen af den refusion, virksomheden kan få, afhænger af hvilken barselsfond virksomheden indbetaler til. (Reglerne for børn født før 2. august 2022)
Reglerne for børn født før 2. august 2022
Virksomheden kan få refusion fra DA-Barsel, hvis medarbejderen får løn under barsel, og hvis medarbejderens timeløn er højere end dagpengesatsen. Refusionen udgør forskellen mellem barselsdagpengene og en fastsat sats, der afhænger af den konkrete barselsperiode.
Orlovsperiode |
Refusion pr. 1. marts 2022 - Maks. beløb i kr. pr. time |
Graviditetsorlov/fædreorlov |
199,26 |
Barselsorlov og øremærket forældreorlov til mor |
207,76 |
Forældreorlov i øvrigt |
222,51 |
DA-Barsel yder refusion af timeløn op til 150,00 kr. i timen samt feriegodtgørelse (12,5 %), søgnehelligdagsbetaling (3,5 %), fritvalg (7,0 %) og arbejdsgivers pensionsbidrag (8 %) og det ekstra pensionsbidrag under barselsorlov (8,50 kr. i timen). Under barselsorlov yder DA-Barsel refusion af det ekstra pensionsbidrag op til 8,50 kr. i timen. Under forældreorlov yder DA-Barsel refusion af timeløn op til 167,50 kr. i timen. Barselsdagpenge fraregnes i refusionen. |
DA Barsel får automatisk oplysninger fra Udbetaling Danmark, når du søger om barselsdagpenge, så du skal ikke gøre noget ekstra for at modtage refusion fra DA Barsel.
Du søger om refusion fra Udbetaling Danmark på Virk.dk.
Betaler din virksomhed til den offentlige barselsfond Barsel.dk, kan virksomheden opnå følgende i refusion:
Orlovsperiode |
Refusion pr. 1. juli 2022 – Maks. beløb i kr. pr. time |
Graviditetsorlov/fædreorlov |
209,16 |
Barselsorlov |
209,16 |
Forældreorlov |
209,16 |
Barsel.dk yder refusion af timeløn op til 200,79 kr. i timen fratrukket AM-bidrag (8 %) og tillagt feriegodtgørelse (12,5 %). Der ydes ikke refusion af hverken søgnehelligdagsbetaling (betaling for arbejde på søgnehelligdage) eller arbejdsgivers pensionsbidrag. Barselsdagpenge fraregnes i refusionen. |
Udbetaling Danmark udbetaler både barselsdagpenge og refusion fra Barsel.dk, så du skal kun ansøge én gang.
Læs mere om refusionen på Virk.dk: Så meget kan du få.