{{title}}
{{body}}
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Her kan du læse om indberetninger og bidrag til fondene under BL's overenskomster, om hvordan I kan søge midler og hvilke kurser I kan søge midler til.
BL's landsdækkende overenskomster indeholder en række fonde, herunder kompetencefondene, som ansatte i boligorganisationer kan gøre brug af til selvvalgt efteruddannelse.
BL-Danmarks Almene Boliger og henholdsvis HK, Faglig Puls, ESL og 3F har etableret fire kompetencefonde. Kompetencefondene giver den respektive medarbejder, der er ansat under en af de fire overenskomster mulighed for at uddanne sig i arbejdstiden og selv bestemme, hvilken selvvalgt uddannelse medarbejderne vil tage.
Medarbejdere omfattet af overenskomsterne imellem BL og hhv. HK, Faglig Puls, ESL og 3F kan søge om tilskud. Krav om anciennitet afhænger af, hvilken overenskomst medarbejderen er ansat under.
Der kan som udgangspunkt søges støtte til alle kurser på positivlisterne.
Der kan også søges støtte til uddannelser, der ikke fremgår af positivlisterne, men i så fald behandles ansøgningen særskilt og efter særlige regler af kompetencefondenes respektive bestyrelser.
Overenskomsterne imellem BL og henholdsvis HK, Faglig Puls, ESL og 3F har hver især separate positivlister. Læs mere herom i guiden, som du finder nederst på denne side.
Fra 1. januar 2024 er det også muligt at få tilskud til ejendomsserviceteknikerelever mellem 25 og 28år.
ESL og Dansk Erhverv/BL har besluttet at igangsætte et foreløbig 1-årigt forsøg fra 1. januar 2024, hvor der gives tilskud til elever mellem 25 og 28 år efter følgende regler:
ESL-Elevfonden støtter stadig elevpladser for unge under 25 år, som tager erhvervsuddannelsen som ejendomsservicetekniker.
Når en boligorganisation indgår en uddannelsesaftale med en elev under 25 år kan arbejdsgiveren opnå et årligt tilskud på 50.000 kr. fra ESL-Elevfond i de 3 år og 3 måneder, som uddannelsen varer.
Tilskuddet udbetales bagudrettet, hvilket vil sige, at første års tilskud først tilfalder boligorganisationen efter ca. 1 år.
Link til ansøgningsskema: ESL Elevfond
Kontakt Marianne Kragh, hvis der opstår spørgsmål: mar@danskerhverv.dk eller tlf. 3374 6187.
Få mere viden om fondene og hvordan du administrerer brugen af fondene: