December

Overførsel af ferie ud over 4 uger - aftale
Medarbejderen kan anmode om, at al ferie ud over 4 uger overføres til næste ferieafholdelsesperiode. Det er en betingelse for overførsel af ferie, at arbejdsgiveren godkender ferieoverførslen, og at der laves en skriftlig aftale med medarbejderen senest den 31. december, dvs. ved udløbet af ferieafholdelsesperioden.

Overførsel af ferie - indberetning: 
31. december: Frist for at indberette aftalt overførsel af ferie ud over 4 uger for timelønnede og nyansatte funktionærer. Overførslen af ferien skal indberettes til Feriekonto for disse medarbejdere inden den 31. december og kan gøres her.

Skabeloner til overførsel af ferie: 

Standard overførsel ferie - overenstkomstdækkede medarbejdere 

Standard overførsel ferie - uden overenskomst 

Aftale om ferieoverførsel - For medarbejdere omfattet af Lager- og Transportoverenskomsten

Udbetaling af ferie ud over 4 uger
31. december: Frist for at lønmodtagere kan søge om udbetaling af ferie ud over 4 uger for den ferieafholdelsesperiode, som slutter ved årsskiftet, hvis der er en skriftlig aftale med arbejdsgiver.

Kønsopdelt lønstatistik for medarbejderne
Virksomheder med mindst 35 ansatte skal fremlægge en kønsopdelt lønstatistik for medarbejderne, hvis virksomheden har arbejdsfunktioner, hvor der er mindst 10 personer af hvert køn. Læs mere her

 

 

⇐ Det skal du huske i november

Det skal du huske i januar ⇒

Det skal du huske

DET SKAL DU VÆRE OPMÆRKSOM PÅ - FØR, UNDER OG EFTER ANSÆTTELSEN