{{title}}
{{body}}
;
{{tagline}}
{{body}}
| {{tag}}
{{body}}
{{body}}
{{item.label}}
{{f.label}}
{{Body}}
{{receiptRedirectText}}
Fejlkode: {{resetErrorCode}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{hintTitle}}
{{hintBody}}
{{data.labels.body}}
{{data.labels.body}}
Her kan der kun vælges en:
Her kan der vælges flere:
Bemærk: ved valg af flere bliver søgningen smallere!
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{labels.errorBody}}
{{labels.noResultsBody}}
{{scrollHint}}
{{textLabels.successBody}}
{{data.qrText}}
{{Description}}
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{item.location}}
{{item.prices[0].value}} kr. ({{item.prices[0].label}}) / {{item.prices[1].value}} kr. ({{item.prices[1].label}})
{{errorBody}}
{{noResultsBody}}
Her kan du som firmaadministrator ændre de 5 primære kontaktpersoner i jeres firma.
Følgende er nu registreret og vil danne grundlag for kontingentopkrævningen.
Samlet lønsum: {{formattedPayrollFunction}}
Antal ansatte: {{payrollRegistration.numberOfEmployees}}
Antal ansatte d. 30/9: {{payrollRegistration.numberOfEmployees309}}
Vi har sendt dig en kvittering pr. mail.
Har du rettelser, bedes du besvare den mail, vi har sendt dig eller kontakte os per telefon på {{MemberDepartmentPhonenumber}}.
Med venlig hilsen
Økonomisekretariatet
{{headerSubText}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{headerSubText}}
{{additionalInformation.sustainability.subtitle}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionFocus}}
{{additionalInformation.sustainability.carbonReductionPotential}}
{{additionalInformation.investors.subtitle}}
{{additionalInformation.investors.businessModel.label}}
{{additionalInformation.companyStatus.label}}
{{additionalInformation.companyOtherArtifacts.label}}
{{modal.modalCorrelationIdDisclaimer}}
{{eventCard.text}}
Mayday, mayday fra erhvervslivet
Minimum 49 milliarder kroner og 90.000 årsværk. Så meget koster det danske virksomheder i lønomkostninger at overholde den tsunami af byrdefulde krav fra Danmark og EU, som hvert år skyller ind over danske virksomheder. Dansk Erhverv kræver derfor et markant opgør med administrative byrder for at styrke erhvervslivet og sikre Danmarks velstand og velfærd.
Det her er et nødråb, det er SOS, det er mayday, mayday fra erhvervslivet. Hvis der ikke bliver gjort noget drastisk, vil erhvervslivets konkurrenceevne blive ringere og ringere. Og så bliver vi fattigere som samfund.Morten Langager, direktør i Dansk Erhverv
Dansk Erhverv foreslår derfor et reduktionsmål på 25 procent! For at komme i mål med det præsenterer vi fem indsatsområder og 111 konkrete forslag til oprydning og forenkling.
Her får du Dansk Erhvervs forslag til at bremse regeltsunamien ⇓
Et opgør med stigende regulering og krav til europæiske virksomheder er på de flestes læber i Europa. Det fremgår af regeringsgrundlaget for den nuværende regering, og senest lød det i Statsministerens nytårstale, at Europa risikerer at sakke bagud i en verden hvor 'USA innoverer, Kina kopierer og EU regulerer'.
Samme toner lød, da Mario Draghi, tidligere chef europæiske centralbank, afleverede sin rapport i september 2024 om Europas konkurrenceevne, som den tidligere EU-kommission havde bestilt.
Rapporten påpegede blandt andet, at innovative virksomheder, som gerne vil skalere i Europa, hæmmes af restriktive og inkonsistente regler.
Det er i denne sammenhæng, at Dansk Erhverv har foretaget en medlemsundersøgelse blandt mere end 800 medlemsvirksomheder. Her har vi spurgt ind til til regulering, kontrol og tilsyn, vejledninger og implementeringer samt bøder og refusion.
Rapporten viser bl.a., at langt størstedelen af Dansk Erhvervs medlemsvirksomheder oplever, at regulering de seneste tre år er blevet mere omfattende, byrdefuld og kompleks. Det kan du læse mere om i rapporten 'Byrder i dansk erhvervsliv', som du kan downloade her ⇓